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  • Medio Tiempo
  • Comida / Restaurante

'Parfaité ・ Nouveau' se busca personal para apertura de parfait ・ repostería ・ elaboración y venta de bebidas ！.

株式会社POTRIVER

Acceso Web No.1749629
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Mensaje de la Empresa

POTRIVER, la empresa detrás de la tienda KADO Ichihara en la ciudad de Ichihara y La ・ Grisine ・ Marutatsu Bento en Wakaba-ku, ciudad de Chiba, abrirá una nueva tienda en las instalaciones de la comunidad en Chiharadai Park en junio ！
Empleados a tiempo parcial y a tiempo completo (salario ： 18 ～ 350.000 yenes al mes). 350.000 yenes) ！ ✨ Colaboraciones previstas (Narita Yume Ranch ・ MLESNA TEA) Esperamos tener noticias suyas ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Medio Tiempo
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 290-0143 千葉県 市原市 ちはら台西3-3
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
sistema de turnos
Descripción de trabajo Parfait ・ Productos de panadería ・ Elaboración de bebidas ・ Ventas
Compensación Salario por Hora 1,050円～
[Detalle de Compensación]
*Los empleados a tiempo completo cobran 18 ～ 350.000 yenes al mes.
Aumento de salario / Bono Bonificación sólo para empleados.
Vacaciones - días festivos Depende del turno
*Los empleados fijos tienen dos días libres a la semana.
Salario / beneficios Prestaciones disponibles

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa株式会社POTRIVER
Sitio webhttps://potriver.com/

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/04/05 (Fri) - 2024/07/04 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
46 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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