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[Peluquero ／ Estilista] Debe tener un reto en la gestión de la tienda ！ Fines de semana libres disponibles ◎.

Guía de CiudadRicca hair

Acceso Web No.2608247
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Mensaje de la Empresa

Damos la bienvenida a cualquier persona con experiencia limitada o espacios en blanco ！

＼ Lo que tenemos que ofrecer ✨ ／
・ 8 días libres al mes
・ Vacaciones pagadas, fines de semana libres permitidos
・ La libertad de estilo de trabajo <.
・ Buen salario

El personal lleva en la empresa una media de 5-10 años. Muchos de nuestros empleados son trabajadores independientes de éxito en el barrio y muchos están actualmente de baja por maternidad y disfrutando de su vida personal.
Usted también puede disfrutar de una vida laboral satisfactoria en el salón, equilibrando el trabajo y la vida privada ？.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 292-0805 千葉県 木更津市 大和２－１－１０
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Horas de trabajo. 10:00～20:00
[Detalle de horas de trabajo]
Turnos preferentes （ Turnos con días libres ）
10:00 - 20:00 （ 8 horas de trabajo programado ／ Horario fijo ）
5 horas semanales
＝ Ejemplo de horario de trabajo ＝
10:00-20:00 （ 8 horas de trabajo real ／ 2 horas de descanso ） ／ Lun ・ Mar ・ Mié ・ Sáb ・ Dom
10:00-20:00 （ 8 horas de trabajo real ／ 2 horas de descanso ） ／ Lun ・ Mar ・ Wed ・ Thu ・ Sun
Turno decidido en consulta con la tienda sobre una base de caso por caso.
Descripción de trabajo Tareas generales de estilista, trabajo general de salón desde la entrada hasta la salida.
Compensación Salario mensual 21.5万円 - 26.5万円
[Detalle de Compensación]
（ Salario base ／ 205.000 yenes ）
*Comisión adicional por ventas.
Aumento de salario / Bono ■ Bonificaciones
Ninguna
■ Aumentos salariales
Sí
Salario fijo ＋ Aumentos salariales basados en el porcentaje de ventas
（ Resultados del año anterior ／ Aumento salarial 10 000 yenes ～ 100 000 yenes ）
Vacaciones - días festivos ■ Vacaciones
2 días libres a la semana （ 8 días libres al mes ～ 10 días ）
Vacaciones anuales ： 105 días
■ Vacaciones
・ Vacaciones de fin de año
・ Vacaciones de verano
・ Maternidad ・ Permiso postnatal
・ Permiso parental
Salario / beneficios ・ Reconocimientos médicos
・ Subvenciones para vacunaciones
・ Subvenciones para participación en formación y seminarios
・ Subvenciones para adquisición de cualificaciones y exámenes
・ Viajes de empresa
・ Compensación por contratación de empleados por recomendación
Descuentos para empleados
・ Seguros sociales
Período para Publicar:  2025/03/20 (Thu) - 2025/06/18 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
85 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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