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  • Trabajo Temporal
  • Otros

Excelentes beneficios ！ Varias horas al día ・ Con experiencia ！ Trabajar en un hogar de grupo.

グループホーム桜咲

Web Access No.2582895
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Company Message

Únete a nosotros en el Group Home Sakurazaki, que abrió sus puertas en abril de 2021 ？
＊ Subsidio de transporte ・ Todos los beneficios como el subsidio de cualificación ！
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Nosotros, en Group Home Sakurazaki, tenemos una filosofía de funcionamiento que
los usuarios ・ el personal de las instalaciones ・ y los implicados (usuarios, sus familias, etc.™) deben "vivir como deseen".

Antes de ser cuidador o de que te cuiden, puedes establecer relaciones y crecer como persona.
Puedes tener un pensamiento libre y llevar una vida brillante, feliz y plena, no sólo para los pacientes sino también para ti mismo.

Por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros en primer lugar
TEL: 0436-37-1620 (horario de recepción: 8:30 ～ 21:00)
*Es más suave si usted nos dice que vio Bibi Navi ！.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Otros
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 290-0255 千葉県 市原市 牛久717-1
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
（ 4 de 4 ～ unas 6 horas ）
Job Description Personal asistencial
*Para fomentar la independencia de la persona, no le ayudamos en todo, sino sólo cuando es necesario.
Compensation Salario por Hora 1,100円～1,500円

Image/Video
Posting Period: 2025/03/05 (Wed) - 2025/06/03 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
63 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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