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  • Trabajo Temporal
  • Otras Profesiones

2 ～ 5 días/4 ～ 5 horas a la semana Personal de guardería a tiempo parcial ！ ＜ Puestos permanentes también disponibles ＞

Town Guide ファミリーサポートひるがお

Web Access No.1837191
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Company Message

Apoyo Familiar Hirugao está buscando personal a tiempo parcial.
2 días a la semana ～ 5 días a la semana, edad ・ educación ・ experiencia no requerida.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Otras Profesiones
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 299-1161 千葉県 君津市 北子安１丁目１２－２１
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Work Hours 13:00～18:00
[Work Hours detail]
(1)13:00 ～ 18:00
(2)13:00 ～ 17:00
Job Description Servicios de apoyo y guardería para niños discapacitados o personas con discapacidad y ancianos en las instalaciones.
Compensation Salario por Hora 1,180円〜1,400円
Raise / Bonus Aumento de sueldo.
Holidays Día ・ Otros
Vacaciones semanales Ŧ (cada semana Ŧ)
Benefits ■ Empleo permanente
■ Desplazamiento en automóvil
■ Subsidio por desplazamiento Importe fijo Subsidio diario de 200 yenes como mínimo.

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Company Summary
Company NameファミリーサポートひるがおTown Guide
Websitehttp://fs-hirugao.jp/company/

Selection
Application Method
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Job RequirementsObligatorio]
Cuidador de niños
Permiso de conducir ordinario


[Preferido si se dispone de él]
Realización de la formación inicial de personal de enfermería.
Posting Period: 2024/05/14 (Tue) - 2024/06/14 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
3 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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