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  • Trabajo Temporal
  • Otras Profesiones

Sin titulación ・ Sin experiencia para empezar ！ [Tiempo parcial] ¥1.320 por hora ～ [Contratista] ¥242.590 al mes ～ ☆ Aumento de sueldo ☆

ふる里学舎蔵波

Acceso Web No.1685793
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Mensaje de la Empresa

4 semanas 8 días libres, aumento salarial ・ Bonificación ☆
Buscamos personal de apoyo para proporcionar apoyo en la vida diaria a niños con discapacidad intelectual ❖ (者(者).
Damos la bienvenida a personas motivadas y solidarias con los demás, independientemente de su cualificación o experiencia.
3h/día/3 días/semana ～ OK ！ Se busca personal contratado al mismo tiempo ！

También buscamos enfermeras y personal de cocina
Por favor, no dude en hablar de su experiencia y el tipo de trabajo que desea hacer ！
¿Te gustaría apoyar la vida diaria de nuestros usuarios para que puedan vivir y respirar de un 'espíritu de ayuda mutua' ？?

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 299-0243 千葉県 袖ケ浦市 蔵波３３１２−１
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 06:00～21:00
[Detalle de horas de trabajo]
Turno de mañana 6 ： 00 ～ 15 ： 00
Turno de tarde 12 ： 00 ～ 21 ： 00

Tiempo parcial ： 6 ： 00 ～ 21 ： 00 entre 3 horas al día.
Descripción de trabajo La vida cotidiana de los niños con discapacidad intelectual ・ Apoyo a las actividades diurnas
Compensación Salario por Hora 1,320円～
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo.
Vacaciones - días festivos Permiso retribuido.
Salario / beneficios Seguridad social
Gastos de transporte proporcionados
Primas （ Empleados contratados ）

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresaふる里学舎蔵波

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoPermiso de conducir ordinario （ Permiso limitado AT ）.
Período para Publicar:  2024/03/01 (Fri) - 2024/05/30 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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