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  • Trabajo Temporal
  • Otras Profesiones

2 días a la semana ～ ／ Horario reducido ！ Se precisa personal a tiempo parcial para apoyo en el cuidado de niños discapacitados.

Guía de Ciudadファミリーサポートひるがお

Acceso Web No.2596473
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Mensaje de la Empresa

Apoyo Familiar Hirugao está buscando personal a tiempo parcial.
2 días a la semana ～ 5 días a la semana, edad ・ educación ・ experiencia no requerida.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 299-1161 千葉県 君津市 北子安１丁目１２－２１
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Horas de trabajo. 13:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
(1)13:00 ～ 18:00
(2)13:00 ～ 17:00

*Largos periodos vacacionales （ Vacaciones de invierno ・ Vacaciones de verano etc ） Se puede trabajar desde las 10am
Descripción de trabajo Servicios de guardería para niños con discapacidad en las instalaciones.
Compensación Salario por Hora 1,130円～
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo.
Vacaciones - días festivos Sáb ・ Dom ・ Otros
Turnos
Salario / beneficios ■ Empleo permanente
■ Desplazamiento en automóvil
■ Subsidio por desplazamiento Importe fijo Subsidio diario de 200 yenes como mínimo.

Imagen / Vídeo
Período para Publicar:  2025/03/05 (Wed) - 2025/06/03 (Tue)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
66 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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