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Por qué no hacer uso de su experiencia ？ Se buscan pintores de arquitectura ！ Pintores cualificados ♪

Town Guide 日成建装株式会社

Web Access No.2136341
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Company Message

Estamos buscando un pintor arquitectónico residencial general.
Se prefieren técnicos cualificados en pintura. Aquellos que no tengan esta cualificación también pueden ser considerados dependiendo de la experiencia
Nuestra empresa tiene conocimientos en pinturas y técnicas que otras empresas no tienen, por lo que la satisfacción del cliente es alta y nuestro personal puede aprender habilidades auténticas.
Venga y trabaje con nosotros ？

Esperamos tener noticias suyas.
（ Cuando presente su candidatura, díganos que ha visitado Vivinavi. ）

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Otras Profesiones
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 290-0056 千葉県 市原市 五井8551-2
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Work Hours 08:00～17:00
Job Description Pintura exterior de paredes y tejados de viviendas generales.
Compensation Salario diario 13000円～20000円
[Compensation detail]
Técnico de Pintura de Primera Clase (Especialmente Preferente)
13000 por día ～ 20000 yenes
Técnico de Pintura de Segunda Clase
11000 por día ～ 17000 yenes
No Técnico
10000 por día ～ 15000 yenes *Permiso para viajes de larga distancia.
Raise / Bonus Aumento de sueldo.
Holidays es necesario seguir debatiendo
Benefits Diversos tipos de seguridad social

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Company Summary
Company Name日成建装株式会社Town Guide
Websitehttps://nisseikensou.co.jp/

Selection
Application Method
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Job RequirementsSe requiere carné de coche
Posting Period: 2024/09/05 (Thu) - 2024/12/04 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
13 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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