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  • Empleado
  • Marketing

＜ Personal de ventas de coches ＞ Sin transferencias ！ Apoyo integral para la vida del coche. No se requiere experiencia, plan de formación disponible ◎

Town Guide Honda Cars 木更津

Web Access No.2611647
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Company Message

El trabajo más importante es construir una relación de confianza con el cliente. Le apoyamos en todo, desde sugerirle el mejor coche, seguro e inspecciones ・ hasta sugerirle un cambio de vehículo.
Vacaciones anuales ： 110 días/subida salarial （ Revisión salarial ） Bonus anual, dos veces al año/También se buscan mecánicos con experiencia al mismo tiempo ！ (No se requiere titulación ）

Somos un concesionario Honda con 5 sucursales principalmente en la zona de Uchibo en la prefectura de Chiba. Somos. Hemos conocido a nuestros empleados a lo largo de los años y de ellos hemos conocido a muchos clientes.
El mayor activo de la empresa son todos y cada uno de los empleados. La individualidad que cada uno de nosotros posee hace que la empresa brille, y la fuerza para trabajar duro conduce a sonrisas en los rostros de nuestros clientes y a nuestro propio crecimiento personal. Ofrecemos un entorno en el que puedes cultivar tus propias y singulares yemas y trabajar con libertad y espontaneidad. Estamos deseando conocer gente nueva con la que podamos disfrutar creciendo juntos.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Marketing
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location - 千葉県 木更津市、君津市、市原市
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Work Location detail]
新車営業　木更津市：朝日東店／君津市：君津店、君津127号店／市原市：姉崎店
中古車営業　市原市、U-Select市原
Work Hours 09:00～19:00
[Work Hours detail]
Nuevas ubicaciones de vehículos 9 ： 00 ～ 19 ： 00 Tiempo de descanso 75 minutos ／ U-Select Ichihara 10 ： 00 ～ 19 ： 30 Tiempo de descanso 75 minutos
Job Description El trabajo más importante del personal de ventas es establecer una relación de confianza con los clientes.
Proporcionan un apoyo integral al estilo de vida automovilístico de los clientes proponiéndoles el coche más adecuado para ellos, orientándoles sobre el seguro del coche y las inspecciones, y ofreciéndoles sugerencias sobre cómo cambiar de coche.

El personal de servicio trabaja
Como profesionales del automóvil, mantienen los coches de los clientes y les proporcionan tranquilidad ・y seguridad. Sus principales tareas son inspeccionar los coches, realizar las revisiones del vehículo y el mantenimiento general. Explican directamente a los clientes los detalles del mantenimiento y les dan consejos para disfrutar de una conducción cómoda.
Compensation Salario mensual 21万円～＋諸手当
[Compensation detail]
[1] Personal de ventas ： ¥210.000 al mes ～ ＋ Diversos complementos （ Preferiblemente con experiencia, no se requiere experiencia ）

（ Complemento para personal de ventas ： Retribución por rendimiento, complemento por desplazamiento, complemento por rendimiento, complemento por cualificación, complemento por reunión, complemento por ventas, complemento familiar ）

[2] Puestos de servicio ： Salario de 195.000 al mes ～ ＋ Complementos varios （ Se admiten empleados con y sin experiencia ）

（ Complemento por puesto de servicio ： Complementos por rendimiento y cualificación, asignación por desplazamiento, asignación por conferencia, asignación por temporada, asignación por horas extraordinarias, asignación familiar ）.
Raise / Bonus Aumento salarial （ Revisión salarial ） Una vez al año, bonificación dos veces al año.
Holidays Cerrado ： Miércoles, 1º ～ 4º martes （ Miércoles para U-Select Ichihara, 2º ・ 3º martes ） ／ Vacaciones anuales ： 110 días （ 2022 ）
Largas vacaciones ： Fin de año, Año Nuevo, vacaciones de verano, GW. Vacaciones de fin de año, vacaciones de verano, GW, según nuestro calendario
Benefits Diversos seguros sociales, viajes de empresa （ el más reciente ： Okinawa ・ Hokkaido etc. ）, competiciones de golf de empresa, club de béisbol
Posting Period: 2025/03/15 (Sat) - 2025/06/13 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
79 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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